BEMUTATKOZÁS
A
STRATOSZ
Stratégiai
és
Közszolgáltató
Társaságok
Országos
Szövetsége
néven
1994-ben
alakult
meg,
mint
a
stratégiai
jelentőségű
és
közszolgáltató
vállalatok
(távközlés,
közúti
és
vasúti
közlekedés,
energia,
vízgazdálkodás,
média,
stb.)
országos
gazdasági érdekképviselete.
A
STRATOSZ
létrehozását
az
tette
időszerűvé
és
szükségessé,
hogy
az
ország
gazdasági
életében
meghatározó
szerepet
játszó
vállalatok
nem
rendelkeztek
megfelelő
képviselettel
az
akkor
működő
Érdekegyeztető
Tanácsban.
A
STRATOSZ
megalakulásának
társadalmi körülményei miatt országos hatáskörű szövetségként jött létre.
A
Szövetség
számos
kisebb
vállalat
mellett
szervezetébe
tömörítve
a
legnagyobb
magyar
vállalatokat,
gyakorlatilag
az
infrastruktúrát
képviselő
egyik
legerősebb
munkaadói
szövetség lett.
A
Szövetség
korán
megkezdte
nemzetközi
kapcsolatainak
kiépítését,
mindenekelőtt
a
CEEP-vel,
a
közszolgáltató
vállalatok
európai
szintű,
nemzetközi
szövetségével,
amelynek
hamarosan
tagja
lett,
megelőzve
ezzel
minden
jelölt
ország
munkaadói
szövetséget.
Ez
az
együttműködés
immáron
18
éve
tart
és
a
STRATOSZ
komoly
hangsúlyt
fektet
a
nemzetközi
tevékenységének
kiterjesztésére.
A
STRATOSZ
életében
jelentős
változást
hozott
az
1999-es
év,
amikor
a
kormány
átalakította
az
Érdekegyeztető
Tanácsot,
létrehozta
az
Országos
Munkaügyi
Tanácsot,
amelynek
teljes
jogú
tagjává
vált
a
STRATOSZ.
A
STRATOSZ
aktív
kezdeményezései
és
jelentős
potenciálja
által
hamarosan
elismert
tényező
lett
az
OMT-ben.
A
STRATOSZ
az
érdekegyeztetés
teljes
jogú
tagjává
válása
óta
rendszeresen
részt
vesz
és
sok
tekintetben
kezdeményező
szerepet
vállal
nem
csak
a
munkaadói
oldal, hanem a szakbizottságok munkájában is.
1999-ben
a
STRATOSZ
Közgyűlése
új,
modern
Alapszabályt
fogadott
el
és
új
alapokra
helyezte
a
szervezet
belső
működési
rendjét is, melynek lényege az érdekegyeztetés mellett a tagvállalatok munkájának közvetlen, aktív támogatása.
A
STRATOSZ
jelenleg
tagja
a
Nemzeti
Gazdasági
és
Társadalmi
Tanácsnak
(NGTT),
a
Közszolgáltató
Vállalkozások
Konzultációs
Fórumának
(KVKF)
valamint
a
Nemzeti
ILO
Tanácsnak
is.
Így
megkerülhetetlen
tényezője
lett
a
magyar
nemzeti
társadalmi
párbeszédnek.
A STRATOSZ, az ország legfiatalabb, de tagvállalatinak jelentősége és gazdasági súlya alapján egyik legjelentősebb
munkaadói szövetsége.
A STRATOSZ VÍZIÓJA, KÜLDETÉSE, TÖREKVÉSEI
A
STRATOSZ
meggyőződéssel
vallja,
hogy
a
szövetségbe
tömörült
közszolgáltató
vállalatok
és
intézmények
szervezett
együttműködéssel
olyan
erőt
képviselnek,
mely
országos
szintű
döntések
esetén
megkerülhetetlen
tényezője
a
magyar
gazdaságnak.
A
STRATOSZ
megtisztelő
küldetésének
tartja,
hogy
magas
színvonalon
irányítsa,
szervezze
a
közszolgáltatásban
működő,
vállalatok és intézmények hazai és nemzetközi érdekegyeztető, érdekvédő tevékenységét.
A
STRATOSZ
arra
törekszik,
hogy
aktív,
kezdeményező
szerepet
töltsön
be
a
hazai
és
a
nemzetközi
Társadalmi
Párbeszéd
fórumaiban.
A
STRATOSZ
arra
törekszik,
hogy
összekötő
kapocs
legyen
a
tagvállalatai,
a
kormányzati
és
a
munkavállalói
szervezetek
között.
“Versenyképes közszolgálat”